時間: 2022-11-21
招聘公告
金華市旅游集散中心是浙江通濟交通運輸股份有限公司的全資子公司。公司成立于2006年9月26日,注冊資本300萬元,是一家集團隊旅游、散客旅游、自駕旅游、自助旅游為一體的專業(yè)服務(wù)機構(gòu),是浙江省四星級品質(zhì)旅行社。2021年,公司取得了金華市本級、婺城區(qū)、金東區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會療休養(yǎng)承辦資質(zhì)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人,招聘具體內(nèi)容如下:
一、招聘職位
金華市旅游集散中心有限公司總經(jīng)理1名。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、報名資格條件
報名條件分為基本條件、崗位任職要求和限制條件。
(一)基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)。講政治、守規(guī)矩,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,品行端正,德才兼?zhèn)洌?/font>
2.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具有突出的工作業(yè)績。開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強,在同類崗位上取得優(yōu)良工作業(yè)績,得到市場和行業(yè)認(rèn)可;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團結(jié)合作,廉潔自律,作風(fēng)正派,職業(yè)信譽好;
5.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
(二)崗位任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,具有5年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或者10年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
2.年齡:男性50周歲以下,女性45周歲以下(計算年齡截止時間2021年12月31日),特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;
3.具有導(dǎo)游職業(yè)資格證、管理類相關(guān)職業(yè)資格證以及有管理工作團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.品行端正,原則性強,有較強的工作責(zé)任心和團隊意識,心理素質(zhì)佳,能承受高強工作壓力;
5.自愿簽署崗位錄用條件及任職考核的相關(guān)協(xié)議,并承諾達不到約定條件主動離職或同意公司解除聘任。
(三)限制條件
有下列情形之一者不接受報名:
1.擔(dān)任其他旅行社法定代表人、股東、經(jīng)營負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人的;
2.正在接受審計、司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查,以及具有違法違紀(jì)行為的;
3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
4.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
5.由于個人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟損失的;
6.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的,或者有不良誠信記錄的;
7.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外;
8.與本公司業(yè)務(wù)存在利害關(guān)系的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。
四、招聘程序和方法
招聘工作按報名、資格審查、考試、體檢、考察、決定任用、任前公示、試聘和任用等程序進行,其中考試包括競聘演講、面試評估等。
(一)招聘信息發(fā)布平臺
金華人才網(wǎng):https://www.jhrcsc.com;
浙江通濟公司網(wǎng)站:http://www.zjtj.com.cn;
手機BOSS直聘平臺;
《金華晚報》招聘版面。
(二)公開報名
1.報名時間:2022年11月22日8:30起至2022年11月28日17:00止;
2.報名地址:金華市八一南街1777號嘉柏酒店907室;
3.報名方式及要求:報名人員在報名時間內(nèi)可帶上以下報名材料到報名現(xiàn)場進行報名,報名人員須對本人填報內(nèi)容的真實性、完整性負(fù)責(zé),報名提交材料如下:
(1)居民身份證、戶口簿(首頁和個人頁)原件、掃描件或復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件、掃描件或復(fù)印件;
暫不能提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的應(yīng)提交省級教育部門受理學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的回執(zhí)1份,并盡快提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;使用國境外學(xué)歷學(xué)位報考的人員,須取得教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
(3)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書、職業(yè)資格證書及有關(guān)證明材料原件、掃描件或復(fù)印件;
(4)社會保險參保證明;
(5)工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等材料;
(6)《應(yīng)聘報名表》;
(7)報名時應(yīng)上交本人近期1寸半身免冠藍(lán)底證件照片或者JPG格式,大小20KB電子照片。
以上材料全部掃描后一并打包發(fā)送到郵箱 150210839@qq.com,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”,未按規(guī)定時間上交報名所有材料的視同未報名處理。
4.請保持手機暢通,資格審查、考試及招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時通知;
5.聯(lián)系方式
(1)公司官網(wǎng):http://www.zjtj.com.cn;
(2)報名資料投遞郵箱: 150210839@qq.com;
(3)聯(lián)系電話:0579-83215810、83215809(陳女士、陳先生)。
(三)資格審查
1.應(yīng)聘者應(yīng)于2022年11月29日—12月5日上午8:30~11:00、下午14:00~17:00攜帶《應(yīng)聘報名表》紙質(zhì)版(雙面打印,本人簽字)、所有證明材料原件復(fù)印件一份和證明材料原件到浙江通濟交通運輸股份有限公司綜合管理部進行材料復(fù)核;
2.經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。審查合格的應(yīng)聘人員將會收到短信、電話等形式的通知。
(四)考試
招聘崗位的考試,采用競聘演講、答辯、雙方洽談等相結(jié)合的方式,重點測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。考試時間、地點另行通知。考試成績將以適當(dāng)方式向社會公示,公示時間為5個工作日。
(五)考察
根據(jù)考試成績,從高分到低分,按1:2比例確定考察人選。公司對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績,對是否適合和勝任目標(biāo)職位作出綜合評價。如考察出現(xiàn)不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。考察合格,按1:1比例確定體檢人員。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,按考試成績從高分到低分依次遞補人員進行考察和體檢。
(七)公示、聘用
根據(jù)考試成績、考察和體檢等情況,對擬錄用人員進行公示,公示時間為5個工作日。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的,崗位可以空缺。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議,或者有反映問題但經(jīng)查實不影響錄用的,按照有關(guān)法律和組織程序辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到上班,無正當(dāng)理由逾期報到的,取消錄用資格。
(八)公布結(jié)果
招聘結(jié)果通過適當(dāng)途徑向社會公開。
五、薪酬與考核
按照“契約化管理,經(jīng)濟制考核,差異化薪酬,市場化退出”的原則,職業(yè)經(jīng)理人的薪酬采用與業(yè)績考核緊密掛鉤的薪酬體系。職業(yè)經(jīng)理人的薪酬包括日常基本薪酬、績效考核獎勵、超額激勵三部分,上不封頂。
六、招聘紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由浙江通濟交通運輸股份有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話:83215806、83215861。
浙江通濟交通運輸股份有限公司
2022年11月21日